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Ed’Up Business School recherche pour le compte d’une marque de prêt-à-porter partenaire un(e) alternant(e) pour un poste de Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter.
– Accueil, Conseil et orientation du client sur le lieu de vente
– Mise en rayon des arrivages
– Fidéliser les clients en leur apportant des conseils personnalisés
– Cette liste de fonctions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction du profil du candidat et des besoins du magasin.
– Vous êtes motivé et aimez vous impliquer auprès des clients et travailler en équipe
– Dynamique, pour une mise en rayon aussi rapide que qualitative
– Excellent relationnel pour cibler les envies des clients et les accompagner tout au long de leur visite
– Une expérience en vente est un plus
Processus recrutement :
– Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
– Appel téléphonique avec le service recrutement ou par le/la responsable magasin
– Entretien en présentiel avec le/la responsable du service en question
– Proposition d’une ½ journée d’immersion.
Avantages :
– Réductions tarifaires sur les articles vendus par le groupe
– Primes mensuelles
– Primes trimestrielles
– Participation à la prise en charge des frais de transports en commun
– Mutuelle d’entreprise
Horaires de travail :
– Travail en journée
– Travail le week-end
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