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L'alternance pensée
pour les entreprises

Commerce Marketing Management

Demander un RDV

Un rythme arrangeant,
pensé pour votre organisation

Votre alternant commence
et finit la semaine en entreprise

Avec Ed'Up, vous augmentez vos chances
de recruter le profil idéal.

Nous gérons l’intégralité du process de recrutement :

Compréhension de vos besoins

Analyse de vos enjeux, de votre organisation et des compétences attendues

Recrutement ciblé

Recherche et sélection de profils adaptés à votre entreprise et votre environnement

Sélection & coaching des candidats

Coaching des candidats retenus pour garantir motivation, posture professionnelle et opérationnalité.

Chez Ed'Up,
on accompagne AUSSI l'entreprise d'accueil.

Nos Talent partners sont vos interlocuteurs personnels

Ils sont là pour vous accompagner, dans vos démarches administratives et pour répondre à vos questions.

Ed'Up est une école créée par d'anciens alternants, managers et recruteurs, qui connaissent vos enjeux.

Au-delà des compétences métier, nos priorités sont :

Avantages, coûts, exonérations, aides... Tout savoir sur l’embauche d’un apprenti

L’alternant ne compte pas dans l’effectif de l’entreprise
Une exonération totale des cotisations salariales et patronales dans la limite de 50 % du SMIC
Des aides à l’embauche existent selon les profils et les conditions en vigueur. Renseignez-vous sur les sites officiels de l’État pour connaître les dispositifs applicables à votre situation.

Vous souhaitez savoir combien cela vous coûterait d’embaucher un apprenti ?