Alternance – Chef de Projet Commercial & Digital H/F

📢 Recrutement en cours

Le poste

Ed’Up Business School recherche pour le compte d’un groupe international spécialisé dans la location et l’entretien d’articles textiles, d’hygiène et de bien-être aux professionnels un(e) alternant(e) Chef de Projet Commercial & Digital.

Au sein de la Direction Commerciale, vous accompagnerez l’équipe dans l’amélioration de la performance commerciale et la transformation digitale des outils et processus utilisés par plus de 1 000 commerciaux et 150 managers.

Cette alternance est à pourvoir à compter de septembre 2026 pour une durée de 12 mois.

Missions principales

Gestion de projets digitaux
– Co-animer des ateliers avec les équipes terrain pour comprendre leurs besoins
– Proposer des solutions concrètes et adaptées (CRM, contrats électroniques, outils de suivi, etc.)
– Suivre l’avancement et les plannings des actions dont vous êtes responsable

Optimisation des outils et reportings
– Repenser les reportings commerciaux pour qu’ils soient clairs et utiles pour les managers
– Automatiser certaines tâches pour libérer du temps aux vendeurs

Animation & accompagnement des équipes
– Participer à la mise en place d’actions commerciales (challenges, outils, communications)
– Créer et mettre à jour des supports de formation ludiques et adaptés à chaque population
– Former les équipes terrain et partager les bonnes pratiques

Profil recherché

Vous préparez une formation Bac+4/5 (École de Commerce, Université, IAE ou équivalent) et souhaitez développer vos compétences en gestion de projet, animation commerciale et transformation digitale.

Vous êtes :
Curieux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse
Organisé(e) et à l’aise dans un environnement dynamique
– Capable de comprendre les besoins de vos interlocuteurs et d’y apporter des solutions concrètes
– À l’aise en travail d’équipe et adaptable à différents environnements

Vous recherchez une alternance responsabilisante, au cœur des enjeux business, qui vous permettra de monter en compétences tout en évoluant dans un cadre bienveillant.

Informations complémentaires

Avantages :
– Intéressement et participation (après 3 mois d’ancienneté)
– Dispositif d’épargne salariale
– Prime d’ancienneté (après 1 an)
– Restaurant d’entreprise
– Parking à disposition
– Salle de sport
– Remboursement à 50 % des transports
– Mutuelle / prévoyance
– CSE (chèques cadeaux, cinéma, événements, etc.)

Pour postuler

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